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Corporate Health
Halten Sie Ihr Team fit!
Mehr
Bewegung
Gesündere Mitarbeiter
Gezielt Bewegung und Aktivität fördern und unterstützen. Ein gesunder Lebensstil stärkt Mitarbeiter und Unternehmen.
Besseres
Wohlbefinden
Steuern
sparen
Kosten sparen
Freibeträge für Gesundheitsförderung gemäß §3.34 EStG. Von Sachbezügen gemäß §8 Abs. 2 EStG profitieren.
Gesundheit
fördern
Bessere
Bindung
Bindung und Zufriedenheit
Gesundheitsförderung signalisiert Interesse am Wohlbefinden. Das Mitarbeiterwohlbefinden steigt.
Die Fluktuation sinkt.
Mehr
Zufriedenheit
Besseres
Image
Überzeugende Arbeitgebermarke
Gesundheitsförderung macht attraktiv. Ein positives Image ist arbeitnehmerfreundlich und wirkt anziehend.
Employer
Branding
Mehr
Produktivität
Leistungen steigern
Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger und produktiver.
Förderung von Bewegung, Gesundheit und Stressbewältigung steigert die Leistungen.
Mehr
Leistung
Soziale
Verantwortung
Arbeitsschutz erfüllen
Soziale Verantwortung übernehmen. Betriebliche Gesundheitsförderung ist gesetzlich verpflichtend.
Gesetzliche
Anforderung
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